總結過去 展望未來

　　 　　

12月21日上午，專業技術人員培訓辦公室組織全體工作人員召開專題研討會議。會議圍繞學院通知精神，對照2021年度目標任務，全面總結了一年來的工作業績等方面的情況，分析尋找差距及難點問題，結合“十四五”發展目標，提出2022年發展思路及舉措。

會上，辦公室主任帶領大家回顧了2021年工作情況、工作中存在的不足之處，展望2022年的工作思路和舉措。就來年市場開拓、宣傳報道和網課錄制等方面進行詳細說明。希望大家站在2022年新的起跑線上，汲取經驗、不忘初心，以昂揚的精神、旺盛的斗志、奮發的姿態和充沛的干勁，向明年既定目標進發！

辦公室其他同志都進行了發言，就明年市場開拓與培訓班運行交流了各自的看法，并提出建設性的建議。

隨后，趙鎖勞副院長做會議總結，對班主任的工作進行了點評，并對班主任工作提出更高的要求。在疫情常態化下，他希望每位同志要有勇挑重任，攻堅克難、敢于擔當的優良作風，全身心投入到學院的培訓工作中來，為學院培訓事業高質量發展添磚加瓦。

會后，辦公室全體人員集體學習了院發《成人教育學院培訓質量評估指標體系》文件，并開展學習討論。培訓質量評估指標體系對培訓教學的各個環節進行要求。從培訓設計、培訓實施、培訓管理、培訓效果、總體評價、班主任評價等項目進行總體評價；從教學態度、教學內容、教學方法、教學效果等進行課程質量評價；從教學主題針對性、教學點遴選的典型性、教學點介紹完整性、教師點評啟發性、教學組織嚴密性、教學過程安排合理性、教學服務精準性、教學效果借鑒性等方面進行現場教學質量評價。靈活運用評估結果，以評促改，全面提升培訓質量。結合學習，辦公室主任 對培訓質量評估指標體系在培訓班中的應用做出了安排的要求。

編輯：付康    終審：趙鎖勞

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