培訓班請來“指揮棒”助推陜西追趕超越高質量發展

　　 　　

5月17日下午，陜西省考核辦專職副主任、省委組織部一級巡視員劉敏，為2021年春季學期鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接專題研討班培訓班學員帶來一場干貨滿滿、指導性強的專題講座。

劉敏主任以充分發揮“三項機制”作用助推陜西追趕超越高質量發展為題，主要分兩個部分進行了授課，第一部分圍繞如何通過年度目標責任考核助推追趕超越高質量發展，詳細介紹了我省年度目標責任考核實施背景，回顧了我省考核工作發展歷程，重點就“一縱兩豎三橫”年度目標責任考核總體框架和組織實施情況進行了論述說明，突出強調我省年度目標責任考核不是單純的年度考核，而是集平時考核、專項考核、實地考核、巡視巡察、督查檢查等各類考核為一體的綜合性考核。

第二部分就如何深入實施“三項機制”來保障追趕超越高質量發展，劉敏主任對“三項機制”文件的出臺背景及主要內容進行了回顧和介紹，對省委“三項機制”貫徹落實情況一一給大家做了介紹，并于學員們一起就實施過程中存在的問題進行探討交流，最后還就實施“三項機制”過程中需要遵循和把握的要點提出具體措施建議。聽完劉敏主任兩個小時的授課，學員們紛紛表示本次專題講授立意高、內容實、針對性強，立足我省追趕超越高質量發展要求，從發揮考核“指揮棒”和“三項機制”制度保障作用角度出發，就如何充分發揮各單位職能作用，助推我省追趕超越高質量發展給出切實方案，對今后開展工作中有著重要的指導意義。

據悉，年度目標責任考核，是我省十多年實踐和探索取得明顯成效的管理創新機制，是一項全局性、戰略性的制度安排，也是我省落實中央《黨政領導干部考核工作條例》和中組部《關于改進推動高質量發展的政績考核的通知》的陜西方案，在實現陜西追趕超越高質量發展過程中發揮著指揮棒、助推器作用。而“三項機制”，是我省為貫徹總書記提出的追趕超越總體目標和中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神，落實習近平總書記關于“三個區分開來”的指示要求，出臺的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三個試行辦法，簡稱“三項機制”，這是省委確定的實現陜西追趕超越高質量發展，推動干事創業的重要抓手和制度保障。

編輯：王敏     終審：趙鎖勞

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